Saya seorang pelatih etiket – lima hal yang harus dihindari yang dapat merusak reputasi Anda di tempat kerja

Saya seorang pelatih etiket – lima hal yang harus dihindari yang dapat merusak reputasi Anda di tempat kerja

Seorang pelatih etiket telah mengungkapkan lima kebiasaan kantor yang dapat merusak reputasi Anda di tempat kerja.

TikToker Pattie Ehaei, yang telah menjadi manajer perekrutan selama lebih dari 20 tahun, menawarkan tips bagi siapa saja yang mungkin memulai pekerjaan profesional pertama mereka.

2

Seorang TikToker mengungkap lima hal yang bisa merusak reputasi Anda di tempat kerjaKredit: Getty
Pattie Ehaei memberikan tips bagi siapa saja yang mungkin belum tahu bagaimana berperilaku di lingkungan kantor

2

Pattie Ehaei memberikan tips bagi siapa saja yang mungkin belum tahu bagaimana berperilaku di lingkungan kantorKredit: TikTok/duchessofdecorum

“Bagi kalian yang akan kembali ke kantor, atau bagi kalian yang belum pernah bekerja di kantor, saya akan memberikan beberapa tips agar tidak mempermalukan diri sendiri,” ujarnya.

Tip pertamanya adalah berpakaian untuk sukses.

“Jangan mengenakan sesuatu ke kantor yang biasa Anda kenakan saat ke kolam renang, ke gym, atau ke klub,” kata pengusaha wanita tersebut. video.

Selanjutnya, dia merekomendasikan untuk mematikan ponsel Anda agar tidak mengganggu siapa pun yang mungkin mencoba fokus.

“Tidak seorang pun ingin mendengar telepon Anda berdering atau pesan teks Anda yang terus-menerus berbunyi ding, ding, ding,” katanya.

Tip berikutnya juga mencakup kewaspadaan terhadap seberapa berisiknya Anda, karena menurutnya penting untuk selalu menggunakan headphone.

Ehsaei mengatakan tidak ada yang lebih menyebalkan daripada dipaksa mendengarkan musik orang lain saat Anda sedang bekerja, jadi simpanlah lagu itu untuk diri Anda sendiri.

Untuk menyambut tamu kantor, TikToker juga mengatakan penting untuk memastikan Anda bersih.

“Anda ingin memastikan Anda membersihkan diri di area umum seperti dapur,” katanya.

“Saya selalu tahu ada orang yang meninggalkan kekacauan, dan tidak ada yang menyukai orang itu.”

Penting juga untuk memastikan ruang kerja Anda bersih, karena hal itu dapat mengungkapkan banyak hal tentang siapa Anda, jelas manajer perekrutan yang ahli.

“Meja yang berantakan memberi tahu orang-orang bahwa Anda tidak terorganisir, dan itu akan merusak reputasi Anda,” katanya.

Terakhir, bos label mengatakan bahwa dalam situasi apa pun Anda tidak boleh bergosip tentang rekan kerja Anda.

“Apa kamu paham kalau bergosip tentang rekan kerja justru bisa membuatmu diberhentikan karena rekan kerja itu bisa melaporkanmu ke HR?” kata Ehsaei.

Dia menjelaskan bahwa seseorang dapat mengatakan Anda menciptakan “lingkungan kerja yang tidak bersahabat” jika mereka mengetahui Anda berbicara di belakang mereka.

“Jadi ini beberapa tips untuk kembali bekerja. Saya harap ini membantu Anda dan membantu Anda untuk tidak mempermalukan diri sendiri,” kata pakar etika itu.

Itu karena ahli etiket lainnya telah mengungkapkan lima aturan tentang bagaimana bertindak setelah wawancara kerja untuk mendapatkan pekerjaan.

kata Suzy di TikTok berbagi tips dengan para pengikutnya tentang bagaimana mereka bisa “mendapatkan kepercayaan diri untuk menguasai situasi sosial,” biografinya dengan bangga menyatakan.

Salurannya membahas segala hal mulai dari tips berjejaring hingga apa yang harus dilakukan jika Anda lupa nama saat bertemu seseorang.

Suzy pertama-tama menyarankan calon profesional untuk mengirim email dalam waktu 24 jam sebagai ucapan terima kasih kepada perusahaan yang telah mewawancarai mereka.

Dengan cara ini, informasi tambahan apa pun yang diminta oleh pewawancara dapat dikirimkan melalui email ini.

Sebuah catatan tulisan tangan keesokan harinya yang mengucapkan terima kasih atas kesempatan ini adalah cara lain untuk memberikan kesan yang besar, jelasnya.

Suzy mengatakan untuk memastikan memberi tahu mereka bahwa Anda “menantikan keputusan mereka”.

Terkadang perusahaan mungkin tidak merespons dalam jangka waktu yang dijanjikan ketika mereka mengungkapkan keputusan mereka.

Jika hal ini terjadi, pencari kerja yang belum mendengar kabar dari pewawancara pada waktu yang ditentukan harus menindaklanjuti dengan panggilan telepon ramah yang menanyakan apakah keputusan telah diambil.

“Sangat dapat diterima selama wawancara untuk menanyakan kapan akan mengambil keputusan,” katanya.


link slot demo